怎样举报公司乱罚款
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者可以打12333电话投诉,向劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
举报公司乱扣工资可以通过的途径如下:据理力争。理清工资计算与发放的依据,询问克扣工资的原因;投诉、举报。对地企业克扣工资,员工可以进行投诉;向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。
劳动者未违法用人单位的规章制度,未给用人单位造成损失的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等方式解决。
-
怎样举报公司乱扣工资
举报公司乱扣工资的方式: 1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。 4、根据
2020.12.08 344 -
怎样举报公司用乱扣工资
劳动者未违法用人单位的规章制度,未给用人单位造成损失的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等方式解决。
2020.09.24 430 -
公司罚款怎么举报
1.运行微信,在桌面选择“我”-“支付”。 2.点击城市服务,进入。 3.选择投诉电话本。 4.选择社会保障--投诉举报,把公司罚款员工违纪现象举报到监督部门,电话拨打后所在地区的劳动监察部门就会介入,帮助进行工资维权。
2020.09.10 1,658
-
公司乱罚款怎么举报?
公司乱罚款,肯定是违法的,《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一
2022-04-24 15,340 -
公司乱罚款可以举报吗
公司乱罚款,肯定是违法的,《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一
2022-04-15 15,340 -
可以举报公司乱罚款吗
公司乱罚款,肯定是违法的,《企业职工奖惩条例》早已被废止,企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为处罚的依据,或者额外支付经济补偿金等一
2022-05-08 15,340 -
公司乱扣钱怎么举报
扣钱不合法,只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。如果确实给用人单
2021-12-28 15,340
-
01:05
如何举报乱停乱放车辆
举报乱停乱放车辆,既可以拨打122交警电话,也可以拨打110举报电话。对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场,或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆
8,785 2022.04.12 -
01:04
怎么举报偷税漏税的公司
举报偷税漏税的公司得方式如下:应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款,属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他
3,475 2022.04.12 -
01:06
怎样追讨公司欠款
能借钱给对方的,一般都是亲戚朋友间的走动和介绍。因此,对方借钱不还时可以先与对方沟通协商,签订还款协议。对于不能及时还款或者是无力还款的,可以协商分期还款或者是延迟还款期限等,争取快速和谐解决欠款纠纷。协商的方式不能实际解决问题的,只能采用
700 2022.04.17