产假给交养老社保吗?
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1、虽然劳动者休产假,但劳动者与用人单位仍有劳动关系,用人单位仍有义务依法缴纳社会保障。用人单位要求劳动者全额缴纳的行为是违法的,劳动者可以拒绝。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法处理。
《《中华人民共和国社会保险法全文》》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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休产假期间公司是必须要给女职工缴纳社保的,另外,产假期间个人的工资待遇也不应该受到任何的影响,所以,社保也是和正常工作的时候一样的,员工自己承担一部分,用人单位承担一部分,如果单位不交社保的话可以到劳动局进行投诉。
在职女职工产假期间公司所交部分养老保险医疗保险都是不需要个人支付的。一般在职女职工休产假期间,是有薪假期,公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险,仍然是公司承担,个人仍然是缴纳个人承担部分。产假也就是没有离职,那公司还是需要给你交保险的,等上班后个人部分再从你的工资中扣除。
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