劳动合同无工资怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工签的劳动合同中没有约定劳动报酬的,可以要求用人单位明确相关内容,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正,造成损失的,应当承担赔偿责任。
拖欠工资没有劳动合同,当事人可以跟单位协商,如果协商不成的,可以向当地的法院申请仲裁。劳动合同法规定,用人单位只要与员工形成了劳动关系,员工就依法享有劳动法规定的各项权利,单位也需要负上劳动法规定的各项义务。另外用人单位没有依照劳动法的规定与员工签订劳动合同,除了给劳动者补齐劳动者工资外,还需要给予一定的经济补偿。
-
无劳动合同拖欠工资怎么办
无劳动合同拖欠工资的处理方法如下: 1、先与用人单位协商; 2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉; 3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等。
2020.11.16 238 -
无劳动合同拖欠工资怎么办?
无劳动合同拖欠工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据: 1、单位职工花名册; 2、打
2020.05.04 149 -
-
无劳动合同欠工资怎么办
可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
2022-06-30 15,340 -
劳动合同无效工资怎么办
如果合同部分无效,工资约定合法,按合同约定工资发放如果合同全部无效,工资参照单位相同或者相近岗位工资标准《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条劳动
2023-02-13 15,340 -
无劳动合同拖欠工资怎么办
有证据证明劳动关系即可。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,也可以向法院依法申请支付令,也可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不
2022-04-02 15,340 -
无劳动合同拖欠工资怎么办?
1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年; 2、劳动争议,有证明劳动关系的证
2022-03-23 15,340
-
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
3,354 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
3,774 2022.05.11 -
01:03
员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
808 2022.05.18