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公务员致人损害如何处理

2023-10-03 14:40

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2023-10-03回复

专业分析:

公务员致人损害,如果是公务员因违法行使职权时致使他人合法权益遭受损害的,受害人可以通过申请国家赔偿的方式维权。 正确维权需要弄清国家赔偿责任与用人单位责任的主要区别: 1.适用范围不同。前者是国家机关及其工作人员行使职权,有《国家赔偿法》规定的侵犯民事主体合法权益的情形,造成损害的;后者是用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。 2.责任主体不同。前者是法定的赔偿义务机关。后者是法人和非法人组织,法人包括机关法人等。 3.归责原则不同。前者以违法责任为主,兼有结果责任、过错责任;后者适用无过错责任。 4.赔偿范围不同。前者仅限于财产损失中的直接损失和精神损害;后者包括直接损失、间接损失和精神损害。 5.赔偿救济程序不同。前者的救济程序是向赔偿义务部门提出赔偿申请。后者救济方式是向人民法院提起民事赔偿诉讼。

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公务员致人损害,如果是公务员因违法行使职权时致使他人合法权益遭受损害的,受害人可以通过申请国家赔偿的方式维权。如果是除《国家赔偿法》规定的情形外,公务员因执行工作任务造成他人损害的,仍适用《民法典》的规定承担民事侵权赔偿责任。

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如果是因公务员违法行使职权而致使他人合法权益遭受损害的,受害人可以通过申请国家赔偿的方式维权。如果是除《国家赔偿法》规定的情形外,公务员因执行工作任务造成他人损害的,仍适用《民法典》的规定承担民事侵权赔偿责任。

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