对前科公民进行信息披露，采取信息披露的，是否会对罪犯带来影响？
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刑事责任的严厉性不仅体现在刑罚对犯罪人自由、财产乃至生命的限制和剥夺，还体现在附随于刑罚而存在的前科效应。刑罚执行完毕或者赦免以后，刑事前科会对犯罪人产生多方面的法律后果，从而对前科公民复归社会后的日常生活带来持续性的不利影响。一、前科之信息强制披露效应《刑法》第100条确立了【前科报告制度】，从而使前科具备了信息强制披露的效应。1.对于该条规定，多数学者持批判性立场，主张应在完善犯罪记录查询制度的基础上废除前科报告制度。2.少数学者及多数司法实务工作者则肯定前科报告制度的价值，认为该制度是社会治安综合治理的基础性制度，应在宽严相济刑事政策的指导下进一步完善。3.刑法典第一百条是全国人大在修订刑法时增设的刑法条文，全国人大常委会又对该条进行了部分修正，具有普遍的指导意义，不宜轻易否定其固有的制度价值。但是，现实中前科报告制度出现的异化应当引起足够的重视与反思。4.基于刑法的公法属性，前科报告制度不但要求前科公民强制披露犯罪信息，而且限定了国家要求前科公民披露犯罪信息的范围。二、前科之资格限制效应前科的资格限制效应是刑事责任严厉程度的重要表现，也是前科公民复归社会后对其生活影响最大的因素。现行的非刑事法律中对前科进行的资格限制是多方面的，根据限制资格的不同可以将这些法律规范进行类型化考察。首先是对从事特定职业的资格限制。这是前科资格限制效应的主要方面。根据中国职业发展的阶段性特征，现行法律对大多数具有任职资格标准的职业在前科方面进行了限制。一是对公务员职业的限制，规定曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。二是对在公共事业单位从业的限制，例如因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，不得担任公证员；因受刑事处罚，在特定时间内不得担任注册会计师或者执业医师；受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能担任教师等。三是对在企业中从事特定职业的资格限制，例如因特定经济犯罪被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满五年内不得担任公司的董事、监事、高级管理人员；因故意犯罪受过刑事处罚，不能担任破产管理人；不能取得证券、期货投资咨询从业资格以及保险公司法律责任人等。四是对从事特定行业资格的限制。现行法律主要从行业准入的角度，对前科公民从事特定行业进行资格限制。一是对获得特定职业资格许可的限制，例如，对曾犯有与会计职务有关的犯罪者，不能取得会计从业资格证书；因故意犯罪受过刑事处罚的，不得参加国家司法考试、海关报关员资格考试、专利代理人资格考试、广播电视编辑记者资格考试与播音员主持人资格考试、基层法律服务工作者资格考试，无法获得导游证；对受过刑事处罚的人员不得参加交通运输行政执法人员资格培训和考试，不发给新闻记者证等。二是明确禁止前科公民从事特定行业。例如，对曾因犯罪受过刑事处罚的，不得从事法律行业；对曾犯有特定犯罪或者因犯罪曾被剥夺政治权利的，不得从事娱乐行业；对因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，不得从事司法鉴定业务；对因犯有特定犯罪被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的，不得担任商业银行的董事、高级管理人员，从而对其从事金融行业形成一定限制；受到刑事处罚的食品检验机构人员，自刑罚执行完毕之日起十年内不得从事食品检验工作；因犯妨害国（边）境管理秩序罪受过刑事处罚的，不得从事因私出入境中介活动等。三是限制具有前科的单位开展特定业务，例如两年内受过刑事处罚的事实会影响援外物资项目实施企业资格等级的认定；三年内受过刑事处罚的企业无法获得两用物项和技术出口通用许可；两年内因违法违规经营受过刑事处罚的期货公司不能申请金融期货经纪业务资格；三年内受过刑事处罚的企业丧失申请麻黄素类易制毒化学品出口核定经营资格等。再次是对前科公民其他权利和资格的限制。一是对前科公民劳动和社会保障权利的限制，劳动合同是保障劳动者合法权益的有效手段，而前科则成为用人单位解除权的行使条件之一，对被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同；社会保障权的限制主要涉及公务员退休待遇问题，根据人函[2001]27号文件，退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律，并被判处有期徒刑以上刑罚的，自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。二是对履行特定义务资格的限制，即对服兵役义务的限制问题。根据《中华人民共和国兵役法》的规定，依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。三是获得荣誉权和荣誉称号的限制，根据最高司法机关的规定，对受过刑事处罚的一般不颁发荣誉证书和奖章。四是对前科公民特定职务的影响，即如果行为人原系村民委员会成员，在被判处刑罚后，其职务自行终止。五是对前科公民身份证件的影响，即行为人因妨害国（边）境管理受到刑事处罚的，自刑罚执行完毕三年内不予签发护照。三、前科之亲属株连效应罪责自负是刑法的基本原则，但是，前科制度的效应却不仅限于前科公民，还对其亲属产生株连性影响。前科公民的亲属会在多个方面遇到因前科株连效应而产生的不利影响，相关的新闻报道也不断见诸报端，引起社会公众的高度关注和强烈评论。前科株连效应广泛存在于入学、就业、征兵、公安司法院校招生等各个方面。在入学方面，主要是特殊高等院校招生录取中的政审条件。根据规定，本人直系血亲、关系密切的旁系血亲及其他直接抚养人被判刑，而本人不能正确对待的，不能通过政审。在职业准入方面，《公安机关人民警察录用办法》规定，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，或者在境内外从事颠覆我国政权活动的，不得报考人民警察。在非公共领域的飞行员、船员等某些特殊行业的职业准入中，都将本人直系亲属的前科情况作为政审不合格的理由。在服兵役方面，家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚的，不得征集为新兵。四、典型案例：前科株连效应由于近年来政审事件而进入公众的视野。2008年，浙江大学生兰泽峰公务员考试因其舅舅的犯罪前科而被取消公务员录取资格；2009年，河北考生扈佳佳因父母的前科记录而无法报考中央司法警官学校；浙江省宁波市的一些公办学校要求家长提供“无犯罪记录证明”等材料，学生方能入学；而河北省隆尧县的高三女生，因为父亲曾经上访，而影响女儿报司法学校。对于这一系列的政审事件，人民网在报道中称这是“父亲英雄儿好汉的血统论调，一人犯事全家陪绑的株连思维”。对于这些因前科株连而出现的个案，网友们多数认为系缺乏合理性的歧视性规定，这与学者通过实证调查得出的近八成公众支持前科制度的结论形成了鲜明对比。
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一般说来对于上市公司的信息披露要求比较严格，而对于非上市公司信息披露的义务相对较少，在此我们着重说一下上市公司信息披露的原则。概括来说，信息披露应遵守真实、准确、完整、及时、公平五大基本原则。具体来说：真实是指公司及相关信息披露义务人披露的信息应当以客观事实或者具有事实基础的判断和意见为依据，如实反映客观情况，不得有虚假记载和不实陈述。准确是指公司及相关信息披露义务人披露的信息应当使用明确、贴切的语言和简明扼要、通俗易懂的文字，不得含有任何宣传、广告、恭维或者夸大等性质的词句，不得有误导性陈述。完整是指公司及相关信息披露义务人披露的信息应当内容完整、文件齐备，格式符合规定要求，不得有重大遗漏。 及时是指公司及相关信息披露义务人应当在规定的期限内披露所有对公司股票及其衍生品种交易价格可能产生较大影响的信息。公平是指公司及相关信息披露义务人应当同时向所有投资者公开披露重大信息,确保所有投资者可以平等地获取同一信息,不得私下提前向特定对象单独披露、透露或者泄露。
误导性陈述、虚假记载不属于信息披露义务人对信息披露要求，证券法中信息披露义务人披露的信息，应当真实、准确、完整，简明清晰，通俗易懂，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
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什么是信息披露信息披露是指证券市场上的有关当事人在证券发行、上市和交易等一系列过程中依照法律、法规、证券主管部门管理规章及证券交易场所等自律监管机构的有关规定，以一定方式向投资者和社会公众公开披露与证券有关的信息的行为。信息披露的内容有：首次信息披露（如
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什么是信息披露？信息披露是上市公司根据法律规定，依法披露公司的招股说明书、募集说明书、上市公告书、定期报告和临时报告的行为。信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时地披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2020.12.07 694 -
信息披露制度信息披露制度亦称'信息公开制度'。上市公司为保障投资者利益和接受社会公众的监督而依照法律规定必须公开或公布其有关信息和资料的规定。可分为发行市场信息披露制度和流通市场信息披露制度。
2020.12.27 324
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信息违规披露为犯罪, 违法披露重要信息罪
构成违规披露重要信息罪既遂的处罚： 构成本罪既遂的，一般处以五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、犯罪情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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违规披露不披露重要信息罪
《刑法》第一百六十一条：依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他
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非法披露，不披露重要信息罪既遂的刑事责任：依法承担信息披露义务的公司，企业向股东和公众提供虚假或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者依法应当披露的其他重要信息未按照规定披露，严重损害股东或者他人利益，或
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信息披露违规罪可以判多久，信息披露违规罪
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