煤矿职工退休金什么标准

申请煤矿荣誉金要求：在煤炭行业工作年限：男满30年，女满25年。 （一）工人从事煤炭事业的工作年限，系指从中华人民共和国成立时开始计量的在煤炭行业生产、基本建设、机械制造、地质、科研、设计、院校、机关等单位的工作年限。 （二）工人从事煤炭事业的工作年限按照周年计量。 （三）在煤炭行业工作的复员转业军人，其在部队的服役年限可与在煤炭系统工作的年限合并计量。 （四）工人在煤炭行业内部变动工作，其工作年限可持续计量。 （五）从煤炭行业外调入的工人，原工作年限不计量为从事煤炭事业的工作年限。 （六）原在煤炭行业工作，因公司困难失业、待业(未解除劳动关系)，后又回到公司工作的工人，其失业或待业时间可持续计量为从事煤炭事业的工作年限。 （七）工人在煤炭行业工作期间因工负伤或患病，其治疗、休养时间可否计量为从事煤炭事业的工作年限，按国家有关工龄计量的限定解决。 （八）已解决退休手续的工人从事煤炭事业工作的时间，按周年计量后剩余的月数，满6个月的，可按2年计量。已达到退休年纪，隶属个人原由不解决退休手续的，其超出限定退休年纪的任职时间，不计量为从事煤炭事业的工作年限。 （九）每年7月31日至12月31日子间达到限定退休年纪符合荣誉要求的工人，可与当年7月31日前已符合荣誉要求的工人一并颁发荣誉证书、纪念章和发放荣誉金。 （十）凡符合下列要求之一者，其长久从事煤炭事业工作年限能够放宽为男满25年，女满20年。 1、从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年的。 2、从事井下高温工作累计满9年的。 3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

煤矿工人退休工资标准:1.基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）2.工龄工资（含工龄）每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。