黔西南微小企业强征如何赔偿
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微小企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估补偿；租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿，包括不可迁移的水、电等附属设施，应当结合装修或建造成本，使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿，对于无法搬走的设备设施，应当结合重置成本、成新评估补偿；对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用，以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿，停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同，可以结合不同的方法来评估。
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通常情况下，征收国有土地、个人房屋的单位要对被征收房屋的所有人作出补偿。被征收房屋的补偿，不可以比从房屋征收决定公告发放的那天，被征收房屋类似房地产的市场价格低。被征收房屋的补偿，要按照就近区新建商品房的价格，以被征收人在被征收后的居住条件、不降低生活质量为标准作出补偿。
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小微企业拆迁补偿标准规定小微企业如何如何在网上因征收而搬迁的小微企业，由房屋征收的部门向被征收人支付搬迁的一切费用。房屋产权发生交换问题的，房屋征收的部门应当在房屋交付前向被征收人支付临时安置费用或者提供周转房等相关补偿。因为房屋征收而造成小微企业出现停产停业损失，要及时给予补偿，而且
2020.11.07 188 -
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2020.09.07 160
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2023-06-30 15,340 -
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2023-06-30 15,340 -
黔东南微小企业强占怎么样赔偿
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2023-07-20 15,340
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企业强行辞退员工如何赔偿企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工
4,796 2022.05.11 -
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小微企业标准小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为： 1、企业从事国家无限制和禁止的行业，且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在
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