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五险一金公司和个人分别交多少

2024-09-09 15:57

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2024-09-09回复

专业分析:

养老保险的缴费制度中,单位应缴纳的费用比率设定在20%,而个人则承担8%;针对医疗保险方面,单位需要支付的费用比例定位于10%,而个人所负担的比例则为2%;至于工伤保险,单位需承担的费用比例在0.2至1.9%之间,而个人无需承担任何费用;对于生育保险,单位需承担的费用比例为1%,而个人同样无需承担任何费用;在失业保险方面,单位需承担的费用比例为1%,而个人则需承担0.5%;最后,关于住房公积金,单位与个人各自需承担的费用比例均为7%。

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1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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