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单位没给交五险,发生工伤后,劳动者可以向社保局申请劳动仲裁吗?

2022-02-09 09:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

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江西在线咨询顾问团

2022-02-09回复

专业分析:

你一定要拿起法律的武器维护自己的合法权益!按照我国的《工伤保险条例》用人单位不依法为员工缴纳社保五险的,一旦发生工伤由单位全额赔偿!首先应向所在地社保局申报工伤认定,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!随后社保局会安排你做伤残等级鉴定拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》获得赔偿单位不赔偿你可以向社保局申请劳动仲裁要求赔偿说起来好象很简单,但这个周期至少需要一至两年,其中牵扯的法律问题很多,所以让你去申请司法援助!

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北京市京师律师事务所

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