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三期女性解除劳动合同有哪些补偿

2022-08-28 08:59

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2022-08-28回复

专业分析:

我国法律上规定的三期妇女解除劳动合同的补偿标准如下,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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广东律参律师事务所

用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。

颜惠律师

江苏平谦律师事务所

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