公司倒闭老板无力赔偿应该怎么办？,2024最新规定是什么
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公司倒闭老板无力赔偿，可以申请破产，按照以下顺序对债务进行清偿。 (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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欠债无力偿还最新规定如下：对于暂时无力偿还的，可协商延期或者分期偿还，征得债权人的同意，分期支付债务。如果有能力却不偿还，可能会被法院申请强制执行。如果借款人永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿了。如果是企业的话，要申请破产，进行破产清算。
网贷无力偿还最新规定2024年：债权人向法院请求保护民事权利的诉讼时效一般是三年诉讼时效。通常是从权债权人知道，或者应该知道权利受到损害以及义务人起算但是如果债权人从权利受到损害那天起超过二十年的，那么法院不会再保护其合法权利。有特殊情况的，法院可以按照权利人的申请决定延长。借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
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公司倒闭了解散员工赔偿尽，老板不赔该怎么呢《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
2024.06.13 23 -
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2024.05.03 9 -
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老板倒闭了，老员工应该怎么办
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2022-08-10 15,340 -
2043最新规定公司倒闭员工怎么办
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为什么公司倒闭给孕妇三期赔偿最新规定
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2022-11-04 15,340 -
企业倒闭老板被抓逃跑了公司应该赔偿吗
公司倒闭老板逃跑的情况下，员工一般可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算，以公司财产赔偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法
2022-11-03 15,340
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,129 2022.04.15 -
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有限公司倒闭后债务怎么办有限公司倒闭后的债务处理方式： 首先，如果在公司进入到破产程序后，应当对外发布公告。其次，债权人在通过公告知道公司破产的消息后，应当及时申报债权。最后，公司根据所申报的债权，在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下，按照法定顺序对债务进行清偿
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公司倒闭法人怎么处理回答这个问题，首先需要明确法人的概念。在法律上，法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种，属于企业法人。因此，从法律上讲，公司倒闭，不存在法人怎么处理的问题，因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人，公司因为资不抵债破产倒
1,323 2022.04.17
