企业员工应该怎样给公司交保险
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1、“公司怎么给员工交保险”这个是很多创业者遇到的问题最应该买的是社保，然后是其他保险，也就是五险。购买这些保险一般是公司和员工共同承担，但也有例外。 2、养老保险：个人承担部分=月工资×8%，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。 3、基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。 4、失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。 5、工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。 6、生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。
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公司企业倒闭员工应该怎么办公司倒闭后欠缴的员工社保仍然要支付。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险等费用。之后，劳动者可以以灵活就业人员身份，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2020.06.09 111 -
企业没给员工买保险我该怎么办如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
2020.12.30 473
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企业应该怎么给员工交社保
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十条用人
2022-03-29 15,340 -
企业交了保险, 公司又不给员工买保险, 怎么办
第一个问题，公司不缴纳员工保险，员工可以有两条途径解决：其一，向所在地劳动监察大队举报；其二，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。员工不需要证据，是否缴纳保险的证据由公司提供。第二个问题，公司不能以通知的方
2022-05-04 15,340 -
公司给员工买保险了企业要交企业所得税吗
1、企业给员工买商业保险，该企业需要缴纳企业所得税，因为商业保险在汇算清缴期间，是不能税前扣除的，需全额调增； 2、商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业
2022-04-23 15,340 -
企业怎样给员工交社保
单位给员工交社保的步骤： 1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员。单位每月都必须
2022-05-28 15,340
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,699 2022.04.17 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,352 2022.06.22 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,931 2022.05.11
