本人在一家公司工作，那合同到期前一个月会如何样呢
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1、劳动合法同法没有关于劳动合同到期，必须提前一个月通知的规定。也就是说公司可以不提前一个月通知您。 2、如果签订的劳动合同中有关于提前一个月通知的规定，按劳动合同规定执行。 3、你的劳动合同2010年5月6日就已经到期了。到5月10日您一直在上班，说明您已与公司形成事实劳动关系。公司应该在一个月内，即2010年5月5日前与您续订劳动合同。如果公司不与您续订劳动合同，这时公司必须提前一个月通知您或支付您一个月的工资作为代通知金，（因为此时您不再是劳动合同到期不续订的情况，而是公司要与您解除劳动关系。）并且公司需要支付经济补偿金（合法解除支付1.5个月的工资，非法解除公司需要支付1.5个月工资的2倍作为赔偿金）。
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不需要。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。
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如何在一个公司挂名法人呢？挂名法人代表的免责方式：挂名法人代表有约定协议免责的，可以依法免责。 法律规定，挂名法人，是指一方与他方约定，同意仅以其名义参加设立公司，实际上并不出资，公司注册资本均由他方投入，该不出资一方即为挂名法人。 法人代表一般代表法人，需要承受公
2021.04.20 348 -
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劳动合同到期公司不续签会提前一个月通知吗劳动合同到期公司不续签会提前一个月通知的。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 一、签劳动合同需要的材料如下： 1、身份证复印件一张； 2、学历证书
2022.08.09 513
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本人在一家公司工作，那合同到期前一个月会怎么样呢
1、劳动合法同法没有关于劳动合同到期，必须提前一个月通知的规定。也就是说公司可以不提前一个月通知您。 2、如果签订的劳动合同中有关于提前一个月通知的规定，按劳动合同规定执行。 3、你的劳动合同2010
2022-07-05 15,340 -
本人在一家公司工作，那每天假装加班会如何呢
这种情况很多，我们单位就是任务完成就行，关键是正常时间里完不成的，除非不想干了，利用劳动法收集证据去告企业，一般都是不会采用这个。要么公司哪天再给你补助。
2022-07-29 15,340 -
本人在一家公司工作，那合同到期直接走可以吗
1、“合同到期直接走人”：合同到期的，劳动关系自然终止，你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通
2022-07-14 15,340 -
合同到期公司压一个月工资
1、劳动合同到了可以直接解除劳动合同，公司压一个月工资的做法是违反法律规定的，建议向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。
2022-01-18 15,340
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一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,300 2022.06.15 -
01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次
984 2022.04.25 -
00:50
个人怎么起诉一家公司个人起诉一家公司的，起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预
3,643 2022.05.11
