抚养费一般给多少才合法呢有没有法律规定呢
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抚养费的数额由双方协商确定,协议不成的,由人民法院判决。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3.有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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抚养费的数额由双方协商确定,协议不成的,由人民法院判决。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3.有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
父母离婚抚养费一般是根据以下三大标准来确定子女抚养费的具体数额: 1.子女的实际需要; 2.父母双方的负担能力; 3.当地的实际生活水平。有固定收入的抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付;无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 当事人应当负担的抚养费数额和给付方式,由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。父母对子女抚养费的负担,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女的抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 抚养费,是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费的范围: 抚养费包括生活费、教育费和医疗费。抚养子女是父母的法定义务,离婚后不直接抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费。 抚养费的变更: 子女由于生活和受教育的需要,或者父母一方的经济情况有较大的变化,提出改变原定抚养费数额的,应由当事人双方先行协议,协议不成时,人民法院根据具体案件的实际情况判决。登记离婚或诉讼离婚确定的抚养费数额,在离婚后,子女要求增加抚养费,有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持: 1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的; 2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; 3、有其他正当理由应当增加的。
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法律法规抚养费一般有多少
父母离婚抚养费一般是根据以下三大标准来确定子女抚养费的具体数额: 1.子女的实际需要; 2.父母双方的负担能力; 3.当地的实际生活水平。有固定收入的抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付;无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收
2022.05.09 53 -
离婚后抚养费给多少才合法呢
离婚后抚养费要按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付才合法。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过其月总收入的百分之五十。
2020.10.22 86 -
现在抚养费一般给多少呢?
现在抚养费一般给当事人月总收入的百分之二十到三十。我国法律规定,抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平确定。
2020.08.29 124
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现在抚养费一般给多少有没有法律规定
有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入。
2023-02-14 15,340 -
抚养费一般给多少是合法的呢
抚养费的数额由双方协商确定,协议不成的,由人民法院判决。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三
2023-08-03 15,340 -
抚养费一般有多少法律有没有规定?
法律规定的抚养费标准是:有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额
2023-06-14 15,340 -
现在抚养费一般给多少钱有没有法律规定
离婚计算抚养费的时候,首先还是由离婚夫妻协商确定,此时可以参考子女的实际需要、父母双方的经济情况以及当地的实际生活水平等因素来确定。当然,对于有固定收入的一方来讲,其实支付给孩子的抚养费也可以直接用自
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根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
7,298 2022.04.15 -
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离婚后抚养费一般多少钱
根据相关规定,总体而言,抚养费的具体数额取决于当地生活水平、子女数量和父母的负担能力等因素。相关司法解释的规定如下:1、若当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、若有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在上一
2,283 2022.04.17