员工离职以后是否可以将社保转入另一地
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劳动者月底辞职行为，会导致下个月无法终止社保，公司会让劳动者承担下个月社保费用。 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
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员工在入职之后多久可以缴纳社保？用人单位在员工入职后的三十日内，就应该及时为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也处五百
2020.02.04 148 -
原公司是否可以查离职员工的社保原公司不可以查离职员工的社保。查社保是需要本人身份证原件的。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。社保转移后只有社保局的电脑系统才能知道社保转移到了哪个公司。 社会保险是指一种为丧失劳动能
2022.09.09 2,923 -
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员工离职后社保转移到另一个公司
员工和单位解除劳动关系之后，单位应该在15天内为员工办理社保转移手续，如果单位没有按时完成，员工可以直接起诉，要求单位办理停保手续，并要求单位给予相应的赔偿。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解
2022-03-11 15,340 -
员工入职后多久可以办理社保？
用人单位在员工入职后的三十日内，就应该及时为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接
2022-05-16 15,340 -
异地上海转入武汉社保可以先在武汉缴纳社保之后再将社保转入吗
在武汉市就业单位可直接办理参保登记手续缴纳社会保险费用。参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可
2022-10-21 15,340 -
新员工入职以后一般多久交社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此用人单位与劳动者建立劳动关系起三十日内应为员工交纳社保。
2022-06-06 15,340
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异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?异地社保停缴后在当地缴社保，以后再转可以。社保转移流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作
7,061 2022.05.11 -
00:53
辞职后社保怎么转移到另外一个单位员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额
11,542 2022.05.11 -
00:59
社保可以异地转移吗社保可以异地转移。转移流程如下：1、要在转入地社保局申请开具，带着身份证、养老保险，调出社保局申请即可；2、医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用；3、在统筹区域内可以随便办理转移关系，
7,159 2022.05.11
