事业编制人员是否可以开设企业

根据国家法律法规，事业单位工作人员禁止从事任何形式的商业经营活动。若公职人员违反相关规定开展营利性活动或担任兼职职务以获取薪酬，将会受到警告、书面检查或停职等处分。对于违规行为较为严重者，将被降低职级或撤销职务；而对于情节特别严重者，则会遭到解雇的严厉惩罚。任何违规行为都将依照上述规定给予相应惩罚。《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定公务员应当遵纪守法，不得有以下行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或参加非法组织，组织或参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当、不作为、玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或工作秘密；（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十三）参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或网络活动；（十六）违反有关规定从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。

《中华人民共和国公务员法》第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（十八）违纪违法的其他行为。