免于刑事处罚的单位如何处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴；如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的，不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。被公安机关强制收容教育、强制戒毒（包括所外执行）的人员，其工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。被羁押人员的工资处理问题 国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴；如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行；如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。判处有期徒刑以上刑法的，开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。
-
免于刑事处罚的单位不能开除公职人员免于刑事处罚即没有被判处刑罚，是不用开除公职的。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
2020.06.20 201 -
醉驾免刑事处罚单位怎么处理免刑事处罚，不是没有被追究，劳动合同法里被追究了就可以解除了劳动合同法。醉驾处理可以免刑的： 1、醉酒驾驶自行车、电动车； 2、驾驶人年龄不满16周岁； 3、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候驾驶机动车； 4、醉酒驾驶情节显著轻微
2020.02.24 446 -
被免于刑事处罚后赃款如何处理被免于刑事处罚后，赃款应当追缴或者责令退赔。被检察院没收的赃款中合法的财产，依法返还给受害人。如果赃款中有违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财务上交国库。
2020.08.13 183
-
免于刑事处罚单位怎么处理呢？
关于免于刑事处罚单位如何处理的回答为法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。 人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函 人事部复函
2022-08-04 15,340 -
如何免于刑事处罚
《刑法》37条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 可见，“免予刑事处
2022-08-08 15,340 -
免于刑事处罚能进单位吗
免于刑事处罚，如果是已经定罪了，因为特殊原因没有予以刑事处罚，是可以报考公务员的，国有企业同样也没有明确限制免于刑事处罚的人不能进入。因此只要单位没有限制都可以进。我国《公务员录用规定（试行）》第十七
2022-05-27 15,340 -
单位受贿罪免于刑事处罚
据我国《刑法》第三百八十七条规定,国家机关,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、上述国有单位具有索取、非法受他人财物,为他人谋取利益的行为,主要应把握两方面:一是主体不同、事业单位、人民团体,
2022-08-12 15,340
-
01:02
单位受贿罪如何处罚单位受贿罪，主要是针对国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体，非法收受或者索取公私财物，为他人谋取利益，导致情节严重，或在正常的经济来往过程中，通过帐外的形式暗中收取各种名义上回手续费的行为。单位受贿罪的主体为单位，而且只可以是国家单
997 2022.04.17 -
01:22
醉驾是否能够免于刑事处罚醉驾原则上不能免于刑事处罚，但是存在例外的情况。 根据《刑法》第一百三十三条之一对危险驾驶罪规定的内容，构成危险驾驶罪的行为主要有四种，分别为：追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，乘严重超过额定乘员载客，或者严
2,595 2022.04.15 -
00:54
单位犯罪对个人如何处罚单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 根据规定，单位犯罪的两罚制规
802 2022.06.15
