单位未及时办理工伤认定损失由谁承担
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如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时，单位需要依法向其证明员工受伤的伤害不属于工伤。但如果已经依法取得职业病诊断证明书的，社会保险行政部门就不再进行调查核实。
如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
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用人单位不承认是工伤的由谁承担如果用人单位不承认工伤的,则应该由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤
2020.03.11 126 -
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工伤认定费用由谁承担在认定为工伤前，如果是由用人单位申报工伤的，用人单位承担相关申请费用或者帮助职工垫付相关费用；用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织承担相关费用，然后向用人单位追偿；经工伤认定为工伤的，则由工伤保险基金来依法承担。
2020.10.17 167
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单位未及时办理工伤认定损失应担
你可以要求公司赔偿这5个月期间的工伤待遇等有关费用。依据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定申请的提出是以用人单位为主导、以工伤职工或者其近亲属、工会组织为补充，并限定了工伤认定申请期限是：自事故伤
2023-06-03 15,340 -
单位未及时办理工伤认定损失应
你可以要求赔偿这5个月期间的待遇等有关费用。依据《》第十七条规定，申请的提出是以用人单位为主导、以工伤职工或者其近亲属、工会组织为补充，并限定了工伤认定申请期限是：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
2022-08-29 15,340 -
单位未及时办理工伤判定损失应担
你可以要求赔偿这5个月期间的待遇等有关费用。依据《》第十七条规定，申请的提出是以用人单位为主导、以工伤职工或者其近亲属、工会组织为补充，并限定了工伤认定申请期限是：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
2022-09-13 15,340 -
工伤事故单位未及时做工伤认定, 如何承担责任?
1、工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向
2022-04-21 15,340
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01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,251 2022.04.17 -
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,075 2022.06.01 -
01:09
交通事故伤残鉴定费由谁承担交通事故伤残鉴定费的承担方，需根据以下情况分析： 1、交通事故伤残鉴定费用由鉴定人先垫付，责任方最后承担交通事故伤残鉴定费用，交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿； 2、通事故伤残鉴定费如果与医药费相加总额没有超过保险公司赔偿限额则应该由保险公
1,486 2022.10.08
