发生工伤工友不愿作证怎么办
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出现了工伤，就应该依法维权，不一定必须要求提供认证，有其他证据材料也可以，法律依据是《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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工伤后工友不肯作证可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。申报材料有： 1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明； 2、受伤害职工《居民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书或者职业病诊断鉴定书； 4、目击事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人的《居民身份证》复印件。
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工伤后工友不肯作证怎么办工伤后工友不肯作证可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。申报材料有： 1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明； 2、受伤害职工《居民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书或者职业病诊断鉴定
2021.12.13 599 -
工伤后工友不肯作证怎么办工伤后工友不肯作证可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。申报材料有： 1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明； 2、受伤害职工《居民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书或者职业病诊断鉴定
2020.03.12 130 -
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发生工伤，工友不愿作证怎么办
出现了工伤，就应该依法维权，不一定必须要求提供认证，有其他证据材料也可以，法律依据是《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
2022-10-10 15,340 -
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2022-07-29 15,340 -
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经
2022-07-04 15,340 -
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2022-10-12 15,340
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2,574 2022.04.17 -
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1,431 2022.06.22
