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工资支付暂行规定有哪些

2022-11-14 10:03

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山西在线咨询顾问团

2022-11-14回复

专业分析:

工资支付暂行规定是通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为而制定的规定。适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系劳动者。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

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