有客户三月三放假，三月三是法定假日吗？
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2017年三月三放假安排按照广西壮族自治区人民政府办公厅历年放假通知惯例，2017年“壮族三月三”全区放假2天，3月30日(周四)、31(周五)(即农历三月初三、初四)放假，4月1日(周六)、2日(周日)逢双休，因此可以连休假四天。根据自治区第十二届人民政府第98号政府令精神，经自治区人民政府同意，2017年“壮族三月三”期间，本自治区内全体公民放假2天，放假时间为3月30日(周四)、31(周五)，即农历三月初三、初四。今年“三月三”放假时间后就是周末，所以4月1日(周六)、2日(周日)继续休息，这意味着广西人将可以享受一个四天的小长假。
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3月8号不是法定节假日，仅是妇女放假半天的节日。法定节假日指的是全体公民放假的节日，如春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）等。
学校国庆节不放假算违法，因为国庆节是法定节假日，按照规定要正常放假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日第七款国庆节，放假三天(十月一日、二日、三日)。
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三个月病假病种《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，
2020.07.27 468 -
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三八节是法定节假日吗三八妇女节并不是法定节假日，而是属于部分公民放假日，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性
2020.07.03 834
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工作中三月三算法定假日吗？
因为法定节假日是有薪假日，因此用人单位的三倍工资是在正常支付工资之外，另行支付三倍工资，而不是象本案这样，只支付两倍工资。
2022-07-29 15,340 -
正月初三是不是法定假日？
1、正月初三是农历新年的第三天，春季的法定节假日是从初一到初三,其中指的注意的是除夕不算在法定节假日中。 2、法定的公休节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
2022-07-24 15,340 -
正月初三是不是法定假日
1、正月初三是农历新年的第三天，春季的法定节假日是从初一到初三,其中指的注意的是除夕不算在法定节假日中。 2、法定的公休节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
2022-06-28 15,340 -
三月三法定假加班怎么规定的?
根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动
2022-06-20 15,340
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01:06
国庆放假三天违法吗国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日： 新年，放假1天； 春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三； 清明节，放假1天，农历清明当日； 劳动节，放假1天； 端午节，放假1天； 中秋节，放假1天； 国庆节，放假3天，1
1,541 2022.07.02 -
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初三国庆放三天合法吗初三国庆放三天合法。国家法律规定的国庆假期就是三天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯，或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。根据相关法律规定可知，中国国庆长假是中国的黄金周之一，黄金周分别指中国大陆的春节、劳
2,342 2022.04.17 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,141 2022.05.11
