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工作一个月没有签劳动合同,工作一个月后因为工作原因被辞退怎么办

2022-03-18 14:49

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四川在线咨询顾问团

2022-03-18回复

专业分析:

建议好好协商,不行申请劳动仲裁,要求返还二个月的工资和押金,最好你录个音,证明你工作在哪里,干的什么工,一个月多少钱,由谁支付。你是工伤吗?单位给你垫付7000元。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。 根据劳动合同法规定,未依法为其缴纳养老保险和失业保险及医疗保险,应支付其损失赔偿金。 解除劳动关系,可获得每年一个月的一次性补偿金。

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张神兵律师

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