主动离职是否有失业险
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不能领取，失业保险是我国保障劳动者的就业权力，保障失业劳动者生活的的一项福利措施，但是失业保险的申领还是存在一定的基本条件如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已依法定程序办理失业登记的，自己辞职并不符合条件，所以不能领取。
自己主动离职不能领取失业保险金。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：非本人意愿中断就业的；依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；履行缴费义务满1年的。
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主动离职是否可以领失业金员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 离职，是指职工离开原职
2022.06.15 609 -
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主动辞职是否能领到失业保险金1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2020.10.07 122
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主动离职有失业险吗
主动辞职领不到失业金 需要单位解雇并且在社保局办理办理失业备案，本人失业保险缴纳一年以上或者两次失业登记间隔一年以上的，本人在离职60天内去社保局办理完失业登记，才可以领取失业金 不符合失业金领取条件
2022-06-29 15,340 -
主动离职有失业险吗？
主动辞职领不到失业金 需要单位解雇并且在社保局办理办理失业备案，本人失业保险缴纳一年以上或者两次失业登记间隔一年以上的，本人在离职60天内去社保局办理完失业登记，才可以领取失业金 不符合失业金领取条件
2022-06-29 15,340 -
主动离职有失业保险吗？
法律没有规定自动离职的不给失业保险，如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系，符合劳动法的规定，劳动者也没有违法的行为，可以到社保中心领取失业保险金的。 同时具备下列条件的失业人员，按照本条
2022-07-18 15,340 -
员工主动离职是否有失业金
享受失业保险，是要看员工和单位解除劳动关系的方式是什么样子的。如果是员工本人辞职是不能申请失业保险金的，如果是非员工本人意愿离职，那么是可以享受失业金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条
2022-03-12 15,340
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01:18
主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,515 2022.10.04 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
5,965 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,036 2022.05.11
