咨询一下合同解除与撤销有哪些区别？
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合同的撤销是指当事人对合同的内容有重大误解或显失公平，可以经利害关系当事人请求，撤销该合同，使其已经发生的法律效力归于消失。与合同解除相比，两者存在如下区别： 1、从发生原因来看，合同撤销原因主要包括两类，即重大误解和显失公平，而实际上，欺诈、胁迫等意思表示不真实的行为均应属于可撤销合同的范围。一般来说，可撤销原因是法律直接规定的。但合同解除的原因可以由法律规定，也可以由当事人约定或协商同意。合同撤销的原因在合同成立时即已存在;而合同解除的原因大都发生在合同成立以后。 2、从适用范围上看，合同的解除主要适用于合同关系;而合同的撤销不仅可以适用于合同，对于有瑕疵的意思表示，不管其是否已成立为合同，均可予以撤销。 3、从合同关系的消灭来看，合同的撤销必须由撤销权人提出，由仲裁机构或人民法院确认;而合同的解除则可以通过当事人协商或一方行使解除权而达到目的，不必经过仲裁机关或人民法院裁决。 4、从发生效力来看，合同的撤销要发生溯及既往的效力;若有合同解除虽原则上发生溯及既往的效力，但对于某些特殊合同，当事人若有特别约定，则不发生溯及既往的效力。
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合同撤销权与解除权的关系，具体如下：撤销权适用于单方行为和双方行为；解除权适用于合同；行使撤销权后，被撤销的法律关系自始消灭；解除权行使后，合同效力原则上自始消灭，但也可以自解除之日起消灭；撤销权是法定的，分为法定和意定两种。
解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况，三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定，解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作，主动申请或者公司提出解除劳动合同，补偿金根据双方协商确定；《国营企业辞退违纪职工暂行规定》国发（1986）77号第二条规定：企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退。开除指解除违反国家法律和单位纪律的国家行政人员职务关系或企业职工劳动关系的行为，是行政处分最严厉的一种。在员工有重大过错或对公司造成重大损失时由公司行使，没有补偿或赔偿金。
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咨询一下检举与控告有什么区别检举与控告的区别： 1、行为的主体不同，检举人一般是与违纪案件没有直接关系的人，既不是同案人，也不是被害人；而控告人则是直接或间接的受害人，或是受害人的法定代理人及亲属等； 2、行为的目的不同，检举一般是出于义愤或为了维护公共利益；而控告一
2023.02.27 25 -
咨询下对于解除终止合同原因都有哪些合同因当事人双方全面履行而消灭。 合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同。 合同因当事人一方或双方死亡而消灭。 合同因提存而消灭。 合同因混同而消灭。 合同因法院判决或仲裁裁决而终止。 合同由于抵销
2022.03.17 25 -
撤销合同与解除合同有哪些不同之处撤销合同与解除合同的不同之处包括：可撤销的合同具有效力瑕疵，而解除合同无须效力瑕疵；撤销的适用范围比较广泛，而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况；撤销的原因由法律直接规定，而解除的原因既有法律规定，也有当事人约定。
2021.08.15 19
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合同解除与合同被撤销的区别是什么，合同解除与合同被撤销有何联系
合同解除与合同被撤销都使合同发生溯及既往的效力，两者的区别主要有以下几个方面： (1)合同被撤销的原因是重大误解、显失公平，或者一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同
2022-01-26 15,340 -
我想咨询一下，人民警察辞退与开除都有哪些区别？
辞退是不适合，一般是没有犯错或没有大错误。应该算自己主动辞职，也可以算作人事调动。开除是则是犯有严重错误。开除了以后是要记入档案，对人生以后的影响非常大。不管是辞退还是开除他都不可能再回来干警察或公务
2024-09-03 15,340 -
想详细咨询一下解聘和开除的区别都有些什么?
解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况，三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定，解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作，主动申请或者公司提出解除劳动合同，补
2024-09-01 15,340 -
咨询一下可撤销行政行为后果有哪些？
在程序法上，可撤销的具体行政行为必须经过法定程序由国家有权机关作出撤销决定，才能否定其法律效力，有关当事人。其他国家机关和其他社会成员无权擅自否定具体行政行为的法律效力。法定程序是指行政复议、行政诉讼
2024-09-05 15,340
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可撤销合同与无效合同怎么区别可撤销合同和无效合同最大区别在于，可撤销合同在被撤销之前具有法律效力，而无效合同就算尚未被宣告无效，也不具有法律效力。换句话说，无效合同是自始无效的合同，可撤销合同在被当事人撤销之前，属于有效的合同，只是法律赋予了其中一方当事人撤销合同的权
1,120 2022.04.17 -
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解除劳动合同与开除的区别是什么?解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用
2,506 2022.05.11 -
01:17
解除合同和终止合同有啥区别解除合同和终止合同二者虽然都属于合同终止的范畴，但也有所区别，具体如下： 1、定义不同，解除合同是指在合同有效成立后，因当事人一方或签订合同的双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。终止合同是指合同被履行完毕，或者尚未履
7,565 2022.04.17
