合同到期有失业金吗,有哪些规定
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《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;因此只要不是劳动者不想续签，劳动者应在离职时提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天之内将《失业人员登记表》、人事档案(已经装入注明了失业原因的《解除劳动合同证明书》)提交给社保，劳动者应及时(一般是60天内)持身份证、个人照片(证件照)若干张到社保失业科办理失业登记、同时申领失业金。注意时间限制，任何一方逾期会被视为自动放弃的。
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合同到期有没有失业金合同自然到期，可以申领失业金。劳动者在劳动合同期限已至时，属于用人单位无意续签、或薪酬条件下降合理拒签的，是符合失业金领取条件的，可依照相关程序申领失业金。因此，劳动者只需在离职时向单位告知自己的申领需求，待单位配合劳动者向社保提交相关资料
2022.04.12 669 -
合同到期就有失业金合同到期能否有失业金需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。 领取失业金要满足以下条件： 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的。
2020.04.19 118 -
合同到期有失业金赔偿吗合同到期单位不续签的有失业金赔偿，劳动者自愿不续签的没有失业金赔偿。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期劳动者自愿不续签属于因本人意愿中断就业，不
2020.02.26 110
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合同到期有失业金吗?
非因劳动者个人原因，在离职时提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保，劳动者应及时（一般是60天内）持证件办理失业登记、同时申领失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》
2022-07-11 15,340 -
合同到期有失业金吗？
合同到期的，劳动合同终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不必支付经济补偿金。失业金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前
2022-04-22 15,340 -
合同到期有失业金吗
合同到期的，劳动合同终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不必支付经济补偿金。失业金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前
2022-04-12 15,340 -
合同到期了有失业金吗
合同到期的，劳动合同终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不必支付经济补偿金。失业金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前
2022-04-24 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
5,069 2022.04.17 -
00:59
租房合同违约金规定有哪些租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一，在租赁合同中对违约金有约定的，就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二，租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的，或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的，双方当事人都可以请求人民法院或者仲
2,606 2022.04.15 -
01:38
合同违约金的法律规定有哪些合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方
1,739 2022.04.17
