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工伤后单位应该承担哪些赔偿

2023-09-22 11:11

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2023-09-22回复

专业分析:

1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。 5、一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金

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