2022年退休工龄分几档年限
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一般分两个档， 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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退休工龄几年算一个档退休工龄五年算一个档。根据相关规定一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成如下三点： 1、
2022.06.17 4,515 -
社保退休工龄分几档1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由
2020.01.30 620 -
女退休年龄2022长期在管理工作岗位上工作的女干部，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。特殊工种（从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作）提前退休、因病提前退休可以是45周岁。企业和职工按照规定足额缴
2022.04.16 1,720
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退休工龄分几档年限
一般分两个档： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年
2022-05-17 15,340 -
2022年社保退休工龄分几档
退休工龄分档： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年
2022-11-20 15,340 -
退休年龄分几个档位
退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。 一般， 女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。 党政机关、人民团体和事业单位正、副处
2022-01-27 15,340 -
退休工龄分几档
一般分两个档，1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为
2021-12-17 15,340
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
15,340 2022.05.11 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,535 2021.03.24 -
01:06
2022年退休工资怎么算的2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作
2,039 2022.05.21
