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单位违法解除劳动合同我可以要求双倍支付经济补偿金吗

2022-01-31 21:41

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2022-01-31回复

专业分析:

1,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 2,劳动合同法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3,您好,要看您所在的贵公司休带薪假是怎么规定的。您可以要求补偿。 4,若果你是在新标准实施后离职,可以要求以新标准补偿。 5,若公司采取强硬措施,则,你可以提供劳动关系证明,然后申请仲裁。

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