您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不签合同会有什么危害?

不签合同会有什么危害?

2022-11-01 22:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

从实践中看,不签合同的危害主要有以下一些: (1)容易产生纠纷人们在做生意,干事情,或者从事某种经济活动时,往往要与对方进行商量,并且对某些问题会有约定。但光靠这种口头约定是不行的。由于客观情况在不断变化,再加上人们的记忆也容易出现问题,还有人们处理问题往往从有利于自己利益的角度着想,等等,这些因素就决定了人们之间很容易产生纠纷。如果把人们事先的约定用文字的形式记下来,也就是说签订了合同,白纸黑字,明确写出双方约定的内容,这样就可以减少纠纷。 (2)不签合同,对双方没有约束力没有合同,不利于双方按照事先的约定来履行约定的内容。也就是说,人们在具体的实践中,遇到了困难,遇到了利益上的冲突,有的人就不想再按照事先双方约定,来履行自己的承诺。即使一方背信弃义,自食其言,想怎么干就怎么干,由于没有合同,对其没有约束力。 (3)容易上当受骗人们在签订合同的时候,双方都比较谨慎。各自要详细了解对方的履约能力,调查对方的资金和信誉等情况。在合同中,每写明一项条款,都要经过认真的考虑。如果不签订合同,这种考察、了解就会削弱。正因为如此,也容易给一些不法之徒创造诈骗他人钱财的机会。这就很容易使不法之徒的诈骗企图得逞,而使自己的利益受到侵害。 (4)产生纠纷以后,不易辨清是非,为正确解决纠纷带来了困难由于没有合同,空口无凭,双方一旦出现纠纷,就会出现“公说公有理,婆说婆有理”的现象。到底谁是谁非,没有文字依据。这种纠纷,究竟谁是谁非,很难分清。这也会给有关部门或者是司法机关处理这种纠纷带来困难。这很容易使当事人的合法利益不能够得到保障。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不签劳动合同分两种情况,如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任,但对劳动者来说,其合法权益得不到好的保障。如果是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

不签劳动合同分两种情况,如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任,但对劳动者来说,其合法权益得不到好的保障。

律师普法更多>>
  • 代签合同有什么危害?
    代签合同有什么危害?

    合同代签如果具备相应代理权限的后果不严重。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为,包括委托代理和法定代理。代理人能够在代理权限内,以被代理人名义订立合同。

    2021.03.26 293
  • 签定阴阳合同有什么危害
    签定阴阳合同有什么危害

    签订阴阳合同的危害包括: 1、一经查出,不但要补足应缴的税款,而且还面临高额罚款; 2、过户前首先要核税,核税通不过,则无法交易; 3、通过贷款方式买房的,如果首付款和买卖合同有出入,贷款也不能获得银行批准。

    2021.02.27 74
  • 签订阴阳合同有什么危害
    签订阴阳合同有什么危害

    签订阴阳合同的危害如下: 1、面临合同宣告无效的风险; 2、存在不能全额收取合同价款的风险; 3、需要面临无法获得高额贷款的风险等; 4、一方违约时,另一方可能面临无法追诉索赔的风险。 阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上内容不同的

    2022.04.16 520
专业问答更多>>
  • 不签劳动合同有什么危害

    用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。用人单位和劳动者在一个月内

    2022-05-28 15,340
  • 企业不签合同有什么危害

    公司不与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年没有签订合同的,视为已经订立无固定期限劳动合同。根据《民法典》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

    2022-06-06 15,340
  • 试用期不签合同有什么危害

    限超过一个月的不签合同的,应当从第二个月起支付二倍工资。试用期不签合同,是否有赔偿,要看试用期有多长。根据《》第八十二条、《法实施条例》第六条规定,试用期超过一个月的,实际履行时间满一个月不签订书面劳

    2022-08-28 15,340
  • 违约方不续签合同有什么危害

    1、解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任。 2、被解除的一方存在违约,导致合同解除,也可以追究过错方违约责任。 3、不可抗力导致合同不能履行,被单方解除,由于不可抗力属于法定免责的

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 倒签合同有什么风险 01:07
    倒签合同有什么风险

    倒签合同的风险如下: 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候,产生纠纷之后会比较难以解决,这个时候合同的事前控制作用不能体现,导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定,降低了合同管理的质量和效率,使管理秩序不正常

    1,278 2022.04.17
  • 没有签合同辞职不批怎么办 00:57
    没有签合同辞职不批怎么办

    没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,

    544 2022.04.17
  • 签合同不按手印有效吗 02:19
    签合同不按手印有效吗

    合同不按手印是有效的。合同是否有效,以双方当事人是否签字为准,按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的,合同是否有效,关键在于双方是否签字确认,而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印,合同也是有效的。按手印与签名在一起,只是

    660 2022.07.02
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?