员工操作证过期了员工操作证过期辞退的补偿都有什么的
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可以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》经重新安全培训考试合格后，再办理复审或者延期复审手续。特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
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企业合法辞退员工应该如何操作企业合法辞退员工操作：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同，应当告知劳动者理由；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。
2020.02.29 274 -
施工升降机操作证到期了怎么办不以补办了,已经过期了。证书的有效期及复审期限 1.证书有效期为6年; 2.特种人员操作证每三年复审一次; 3.特种作业人员复审须参加知识更新培训,成绩合格后,办理复审(换证)手续; 4.特种作业人员应于证书注明的复审期满3个月前向复审机构
2020.12.25 854
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征地补偿的操作过程
1、由被征地权利人、村干部、征地人员、监督员等现场指界，确定征地的四至范围及果树等附着物的权属和类别。 2、用红塑料绳圈定果树等附着物的四至范围。 3、由征地人员按规定对果树等附着物进行鉴别。经鉴别不
2022-05-25 15,340 -
如何操作员工调动工作
公司原则上没有与员工的沟通同意，不准随意调动员工，也不排除因员工工作失误，专业不精等情况不再适应本岗位职能要求，经公司领导全衡作出调动命令，换岗位。一、员工调动程序如下： 1、员工与调出、调入部门协商
2022-04-16 15,340 -
公司员工社保补缴怎么操作
社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失
2022-03-30 15,340 -
员工违规操作工伤怎么办
属于工伤，不管有没有过错， 第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 第二步：劳动能力鉴定（伤残等级
2022-03-19 15,340
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01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,365 2022.04.15 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,700 2022.04.17 -
01:02
社保增加人员怎么操作社保增加人员的操作每个地区都是不一样的，以广州为例如下： 1、首先，登录广东省电子税务局； 2、选择密码登录与企业业务，输入账号密码等信息； 3、进入申报缴纳的社保费模块； 4、选择“社保增员登记”，进入增员界面，补充增员信息，完成后“确定
8,847 2022.04.18
