省需签合法吗/这样合法吗
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若用人单位与劳动者却有劳动关系的事实,即使未签订劳动合同,用人单位也应当按照约定给劳动者支付报酬,拖欠支付工资属于违法行为。法律规定超过应付薪资月结束的30天就已经构成拖欠工资,单位违法行为已经定性,当事人可以要求赔偿,若不予赔偿则可去劳动行政部门申诉。未签订劳动合同当事人进行申诉时,需要出具其他可以认定存在劳动关系的凭证,比如说用人单位提供的“工作证”、考勤记录、相关第三人的证言等等。
在试用期没有签合同不合法,试用期也要签劳动合同,试用期如果超过一个月没有签订劳动合同,那就是违法的行为,劳动者可以要求用人单违位从第二个月其支付双倍工资,直到满一年。
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网贷没有签合同这样算违法吗
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2021.02.22 303
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2022-08-10 15,340 -
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2022-07-01 15,340 -
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2022-08-10 15,340 -
帮放东代签合同有效吗?这样做合法吗?
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2022-07-25 15,340
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3,113 2022.04.15 -
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
7,459 2022.05.11 -
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5,253 2022.04.15