您的位置:法师兄 > 专业问答 > 酒店降低工资怎么办

酒店降低工资怎么办

2022-01-30 15:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-01-30回复

专业分析:

降低你们的待遇违法,你可向劳动部门投诉。如果工资是签字领现金的,你可暂时不签字,然后用快递给商场发函,告知其拖欠你工资,要求按照原先的工资发放。如果是打卡,在收到工资后,一样发函给商场。发函后,每月就到劳动部门投诉一次。商场不改正的,持续两三个月后,你就可申请仲裁了。发函应注意方式和方法。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

一、劳动者可以收集用人单位任意降低自己的劳动报酬的相关证据,申请劳动仲裁解决; 二、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

张神兵律师

广东律参律师事务所

因工伤降低工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 降低工资
    降低工资

    降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁。

    2020.08.20 386
  • 老板要降低员工工资怎么办
    老板要降低员工工资怎么办

    老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则

    2020.11.09 272
  • 老板要降低员工工资怎么办
    老板要降低员工工资怎么办

    老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则

    2021.12.12 2,156
专业问答更多>>
  • 公司降低工资怎么办,公司降低工资怎么办

    降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据:《劳

    2022-05-02 15,340
  • 工资被降低怎么办

    你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 当时有无短信,录音等记录在, 降了多少,需要举证才行, 有无欠条在, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息

    2022-02-01 15,340
  • 工伤工资降低怎么办

    劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工资;医疗期结束后,用人单位安排工作的,不得降低工资待遇,如果难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。用人单位在劳动者后调整岗位,改变待遇,需要和

    2022-09-04 15,340
  • 在某大酒店学暑假工工资低怎么办?

    建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。

    2022-09-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工不接受降薪怎么办 00:53
    员工不接受降薪怎么办

    员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必

    6,226 2022.04.17
  • 酒驾低于20怎么处理 01:38
    酒驾低于20怎么处理

    如果被测试出每100毫升的血液中,酒精含量低于20毫克的话,行为人并不会构成违法行为。这时候,交警部门并没有权利作出处罚决定,行为人可以直接离开现场。具体来说,这主要依据了我国《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定。根据这一规定

    5,244 2022.04.17
  • 工资拖欠工资怎么办 01:21
    工资拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,556 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?