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迟到不打工资扣一半合理吗

2022-07-01 01:37

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2022-07-01回复

专业分析:

上班迟到不属于劳动法管理范畴,你可以看你们单位规章制度怎么规定的,如果有规定,有扣罚标准,按照单位规章制度执行

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