合同到期没续签,还能申领失业金吗,法律有哪些规定
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劳动合同到期公司不续签,属于非本人意愿中断就业,同时符合以下条件的,可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有求职要求的。 《失业保险条例》规定,参保缴费满一年,非因本人意愿中断就业,办理失业登记并有求职意愿的,可以申领失业保险金。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定,非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 一是劳动合同终止的; 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; 四是被用人单位解除劳动合同的; 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的; 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记,并有求职要求。
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合同到期了不续签还能领取失业金吗
合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。失业保险领取条件之一是:非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就
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合同到期没续签离职能否领失业金
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合同到期本人不愿续签一般不能领到失业金。若本人不续签是因用人单位降低劳动合同约定条件的,可以提供相应的证明后,符合非因本人意愿中断就业的条件。
2020.09.20 179
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合同到期没续签还能申领失业金吗
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2022-06-24 15,340 -
合同到期没续签,还能申领失业金吗
劳动合同到期公司不续签,属于非本人意愿中断就业,同时符合以下条件的,可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有求职要求的。 《失业保险条例》
2022-11-03 15,340 -
合同到期没续签,能申领失业金吗
劳动合同到期不续签,劳动合同终止,属于非本人意愿中断就业,同时符合以下条件的,可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有求职要求的。 《失业
2022-05-16 15,340 -
合同到期没有续签,能领失业金吗?
要看不续签的原因在哪方。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业
2022-04-06 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
5,065 2022.04.17 -
00:54
申领失业金要哪些材料申领失业金需要的材料有四点,分别是: 1、本人身份证明; 2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; 3、失业登记及求职证明; 4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇的条件有四点,
19,472 2022.10.03 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,498 2022.05.11