以转企业法人为由，不交，合理吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自然人独资企业可以变更投资人。根据个人独资企业法相关规定，投资人属于企业的登记事项，个人独资企业存续期间登记事项发生变更的，应当在作出变更决定之日起的十五日内依法向登记机关申请办理变更登记。因此，自然人独资企业可以变更投资人。
企业不可以以不景气为由裁员。但如果这里的经济不景气指的是生产经营发生严重困难的或者公司进行重整的，那么此时可以以以不景气为由裁员。但是即使可以裁员，也需要支付经济补偿金。
-
合伙企业为什么可以不交企业所得税合伙企业不交企业所得税原因合伙企业属于非法人组织，不适合缴纳企业所得税。 国家明确规定合伙企业应当缴纳个人所得税，不需要缴纳企业所得税，所以国家明确规定合伙企业不需要缴纳企业所得税，而是向税务机关缴纳个人所得税，合伙企业的投资者应当按照合伙
2022.09.08 630 -
不交物业费的合法理由不交物业费的合法理由有： 1、对于不在业主缴纳范围内的，业主有权拒交； 2、服务质量过差时在物业管理公司合同承诺或书面允诺过、服务质量不合要求的前提下可以不交的，业主有权拒交； 3、提供未约定或未经业主同意的服务时，业主有权拒交。
2022.09.29 1,129 -
内资企业可以转为外资企业吗？可以，但是需要具备下列条件： 1、外商投资企业的外方将其在企业中的全部股权转让给内资企业、经济组织或中国公民。 2、变更后依照《公司法》及《公司登记管理条例》登记为有限公司或股份有限公司。 3、外商投资企业变更为内资股份有限公司的，外方也可
2020.01.03 266
-
企业以不签绩效为由扣工资合法吗
不合法，可依法申请劳动仲裁维权。 详见工资支付暂行规定： 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代
2022-07-31 15,340 -
企业以不签绩效为由扣工资怎么办，合法吗？？
不合法，可依法申请劳动仲裁维权。 详见工资支付暂行规定： 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代
2022-07-17 15,340 -
企业能以不景气为由裁员吗
企业不得以低迷为由裁员。但是，如果这里的经济低迷是指生产经营中的严重困难或公司的重组，则此时可以以低迷为由裁员。但即使你能裁员，你也需要支付经济补偿。
2021-12-21 15,340 -
企业由法人变更为非法人
非企业法人是指企业法人之外的法人类型，如社团法人、行政机关等，有自己的财产，能独立承担民事责任的组织； 非法人企业是指不具备法人资格的企业，如个体户、合伙企业等，虽有自己的财产，但不能独立承担民事责任
2022-08-12 15,340
-
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
3,091 2022.04.17 -
01:36
企业向个人借款合法吗根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷是指自然人、法人和非法人之间的资金融通行为。因此，企业向个人借款的也属于民间借贷，但是企业是经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构，则不属于民间借贷
2,547 2022.04.17 -
00:58
离婚可以由代理人代理吗离婚可不可以由代理人代理，视情况而定，具体如下： 1、由于离婚是与身份相联系的严格的法律行为，有强烈的人身属性，只能由具有夫妻身份的当事人在具有完全民事行为能力时进行，决不允许委托他人代为办理离婚； 2、如果是当事人无民事行为能力的，可以由
651 2022.10.08
