您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定后,多久能解除劳动关系?

工伤认定后,多久能解除劳动关系?

2021-11-19 04:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2021-11-19回复

专业分析:

工伤后解除劳动合同用人单位解除劳动合同的,必须在法定医疗期满后才能解除劳动合同,劳动者自愿解除劳动合同不受限制。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病患者;(二)在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(3)在规定的医疗期内患病或非因工负伤;(4)女职工在孕期、产期和哺乳期;(五)在本单位连续工作15年,距法定退休年龄不足5年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤医疗期满可解除劳动关系。劳动者因工遭受事故伤害暂停工作进行治疗的,用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满,劳动者自愿提出解除劳动合同的不受限制。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定期间不能解除劳动关系。根据我国劳动合同法的有关规定,职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 工伤后多久才能解除劳动关系
    工伤后多久才能解除劳动关系

    工伤后经过劳动能力鉴定开始享受伤残待遇的,劳动者可以主动提出解除劳动关系;用人单位除过失性辞退外,不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资

    2020.01.30 104
  • 劳动关系解除后能否做工伤认定
    劳动关系解除后能否做工伤认定

    工伤发生在解除劳动关系之前,劳动关系解除后可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤认定。

    2020.10.25 119
  • 劳动关系解除后能否做工伤认定?
    劳动关系解除后能否做工伤认定?

    劳动关系解除后能做工伤认定。工伤发生在解除劳动关系之前且工伤申请时限未经过的,劳动关系解除后当事人可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以依法申请。

    2020.05.29 141
专业问答更多>>
  • 工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系

    工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支

    2022-01-26 15,340
  • 劳动关系确认后多久能认定工伤

    在确认劳动关系后,社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员

    2022-05-24 15,340
  • 工伤多久解除劳动关系

    最好还是等工伤鉴定结果出来后,解除劳动关系;因为工伤后伤者要申请领取由工伤保险基金支付的一次性赔偿金的时候很多都是需要公司签字盖章配合的,且要求伤者提供领取由公司支付的一次性就业补助金凭证,一次性就业

    2022-02-24 15,340
  • 鉴定工伤后多久可以解除劳动关系

    残疾鉴定后,用人单位需要在法定医疗期满后与劳动者解除劳动关系,劳动者主动提出的不受限制。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一

    2021-11-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,869 2022.06.15
  • 分居多久可自动解除婚姻关系 01:16
    分居多久可自动解除婚姻关系

    无论分居多久,都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度,婚姻关系一经登记,未经法定程序,不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种,一种是离婚登记机关颁发的离婚证,另一种是法院作出的生效离婚判决,未取得这两种证明中的一种,则婚姻关系仍然

    1,164 2022.04.15
  • 分居多久可以自动解除婚姻关系 00:49
    分居多久可以自动解除婚姻关系

    法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定,如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法,离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式,也

    2,649 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?