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职工福利费包括哪些主要内容

2021-11-15 18:35

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2021-11-15回复

专业分析:

包括:工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女保健费、公费医疗经费、未参加公费医疗单位职工医疗费、因工伤住院、住院疗养期间伙食补助费、病假两个月以上人员工资、职工探亲旅费、原单位支付的退休金、退休人员及其随行家属路费、职工死亡火葬及费用、遗属生活困难补助费、长期赡养人员补助费。新标准取消了原应付工资、应付福利费会计科目,增加了应付员工工资科目,核算企业按照有关规定应付给员工的各种工资。按照工资、职工福利、社会保险费住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿等应付职工薪酬项目,将职工福利费纳入职工薪酬范围。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者权利劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第三十三条集体合同企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。 第五十一条法定休假日和婚丧假期间工资保障劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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