劳务合同有法定效力吗
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劳务合同有法律效力。即使没有签订书面劳动合同,只要构成事实劳动合同关系,双方也受劳动合同法的约束。合同生效应具备以下要求:合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力;意思真实;合同不违反法律或社会公共利益。
劳务合同作为一种十分常见的合同,只要具备了使合同有效的全部要件,合同即可生效,具有法律效力,受到法律保护。一般来说,合同的生效要件有以下三个: 1、双方意思表示达成一致; 2、双方当事人都具有相应的行为能力; 3、合同内容没有违反法律及公序良俗。 根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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2021.03.10 176 -
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