工伤保险赔偿后用人单位与工伤保险人员之间发生交通事故的赔偿问题
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确定工伤才能由企业或工伤保险赔偿1属于工伤企业般慰问存赔偿责任赔偿由肇事承担2属于工伤则认定工伤赔付范围属于总责任班途交通事故死亡属于工伤范畴工伤保险部属于补充责任即交通事故赔偿足部由工伤保险补充赔偿例:张三班途机车撞击死亡机车主承担主要责任工伤认定张三应获70万赔偿交通事故双协议赔偿60万元则家属工伤保险基金再获10万元补偿家属主放弃肇事责任索赔责任全部转嫁给工伤保险交通事故双协议赔偿80万则工伤保险再承担赔偿企业赔偿情况:企业未给劳者缴纳工伤保险劳者工伤认定交通事故赔偿足承担全部工伤赔偿差额部由企业承担说:认定工伤且企业没缴纳工伤保险情况企业承担补充赔偿责任主要赔偿由交通事故肇事赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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交通事故保险赔偿后工伤保险还赔吗
交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
2020.08.03 465 -
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2020.02.10 622
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2022-08-08 15,340 -
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2022-08-20 15,340 -
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员工工伤后,按规定,用人单位或工伤保险应承担的赔偿如下 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费;
2022-03-26 15,340 -
员工工伤后用人单位及工伤保险赔偿情况
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2022-04-15 15,340
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人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金
1,611 2022.05.11 -
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工伤保险如何赔偿
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4,352 2022.04.17 -
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工伤用人单位不赔偿怎么办
工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,711 2022.04.15