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一级伤残赔偿标准2024

2024-09-13 19:27

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2024-09-13回复

专业分析:

1.医疗费用。依据医疗机构开具的医药费、住院费等收据,并结合病历以及诊断证明等相关证据进行确认; 2.误工费。根据受害者的误工时长及收入情况来具体确立。误工时长依据受害者接受治疗的医疗机构所开具的证明为准; 3.护理费。根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限来进行确定; 4.住院伙食补助费。可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以明确。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险

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