黑龙江省XX议事规则(新修正)第60条规定是什么?
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1、如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。
黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保： 1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%，按月缴纳，黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为406.27元/月(按100%档次)或243.76元/月(按60%档次)； 2、医保的缴费基数为当地社平工资(医保还没有全省统筹)的100%。 有工作单位，由单位缴纳社保： 1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的60%，以上年社平60%为缴费基数；如月平均工资高于上年社平的300%，以上年社平300%为缴费基数。 2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。缴费基数为本人上年度的月平均工资，如月平均工资低于上年社平的100%(2438.42元)，以上年社平100%为缴费基数。
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黑龙江农村养老保险新规定一、参保人群：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。 二、参保手续及流程： 1、参保办理以村(社区、居委)为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表
2020.05.07 428 -
黑龙江献血免费规定依照献血者的献血时间和献血量决定。 （一）5年内，可享用献血量3倍的血量; （二）5年后，可享用献血量等量的血量; （三）5年内献血量累计满600毫升以上的，10年内免费享用所需血量; （四）5年内献血量累计满800毫升以上的，15年内免费
2020.06.05 827 -
黑龙江高考户口规定户籍学籍双认定制度，即高考报名的条件是本地户口以及本地学籍(读满高中)，并且在落户地有房子并住满两到三年。因此，应该提前两到三年，并且要在学籍地读满高中。
2020.05.03 1,484
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黑龙江省xx议事规则(新修正) 第13条
主任会议可以向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案，由常务委员会会议审议。省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院，各专门委员会，可以向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案，由主任会议
2022-09-08 15,340 -
黑龙江省XX议事规则(新修正)第17条有什么新规定?
主任会议可以向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案，由常务委员会会议审议。省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院，各专门委员会，可以向常务委员会提出属于常务委员会职权范围内的议案，由主任会议
2022-09-08 15,340 -
黑龙江省XX议事规则(新修正)第15条有什么新规定?
经主任会议提出，常务委员会主任或者副主任可以召集省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院的负责人举行联席会议，协调工作。
2022-09-08 15,340 -
黑龙江省XX议事规则(新修正)第16条有什么规定?
常务委员会举行会议时，可以根据需要召开新闻发布会。新闻发布会由常务委员会办事机构组织，常务委员会新闻发言人发布。
2022-09-08 15,340
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公司监事会议事规则是什么根据《公司法》对公司监事会议事规则作出以下的规定：公司的监事可以列席董事会的会议，并且可以对董事会的有关决议事项提出一定的质疑或者建议；当监事会、或者对于不设监事会的公司的监事发现公司经营存在异常情况时，可以开展相关的调查；必要的时候，也可
2,436 2022.04.17 -
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董事会议事规则有限责任公司和股份有限公司的董事会议事规则不尽相同，我国公司法对于有限责任公司的董事会议事规则规定相对简单，法律未做规定的，公司章程可自主制定议事规则。 有限责任公司的董事会会议由董事长召集、主持；董事长因故不能召集、主持董事会会议的，由副
6,170 2022.04.15 -
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民事诉讼证据的规则是什么根据我国民事诉讼法的规定，民事诉讼中最基本的证据规则是，谁主张，谁举证。民事诉讼中的当事人在提出自己的主张时，有提供能够证明自己主张的证据的责任。如果民事诉讼中的当事人及其委托的诉讼代理人因为客观原因不能自行收集到实际发生的证据，或者人民法
2,214 2022.04.15
