关于公司法人最大年龄的一些问题
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退休年龄的相关规定：国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
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关于子母公司的法律问题子母公司法律上的规定有：公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。子公司在经济上受母公司的支配与控制，但在法律上，子公司是独立的法人，具有独立的组织机构；拥有独立的财产，能够自负盈亏，独立核算；以自己的名义进行各类民事经
2020.07.05 144 -
关于公司解散的法律问题公司解散和清算的法律问题有： 1、公司依法解散后，除因合并或者分立的情形外，应当进入清算程序； 2、公司逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
2020.05.12 162 -
人社部关于退休年龄认定问题国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完
2020.08.03 1,006
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关于退休年龄的问题
没有工龄到多少年限可以退休的说法 只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。 目前情况下国家政策是： 1.缴费满足15年 2。男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。
2022-04-04 15,340 -
关于结婚年龄问题。
新婚姻法规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”军队亦应按照这一规定执行。但是，法定婚龄是结婚的最低年龄，即不到这个年龄不得结婚，而不是到了这个年龄就一定要结婚
2021-01-31 15,340 -
关于结婚年龄问题
新婚姻法规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”军队亦应按照这一规定执行。但是，法定婚龄是结婚的最低年龄，即不到这个年龄不得结婚，而不是到了这个年龄就一定要结婚
2021-01-29 15,340 -
关于结婚年龄问题。
新婚姻法规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”军队亦应按照这一规定执行。但是，法定婚龄是结婚的最低年龄，即不到这个年龄不得结婚，而不是到了这个年龄就一定要结婚
2021-01-29 15,340
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01:17
入伍最大年龄限制入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
20,979 2022.04.18 -
01:14
晚婚年龄一般是多大在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定，只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚，一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚，其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的，它是鼓励性大于强制性质，晚婚年龄的概念很简单，只
3,370 2021.07.05 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,417 2022.04.17
