退休人员能否主张误工费呢
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最高人民法院于2003年12月颁布的最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条规定“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”第二十条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定……受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。”由此可见,误工费是因遭受人身损害而减少的收入,与受害者是否退休无关;误工费应当按因受害者住院而实际损失的工资总额计算,即只要劳动者实际产生了误工损失,对方就应当向劳动者做出赔偿。
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退休人员能主张误工费,能否主张误工费与是否是退休人员无关,只要受害人因遭受人身损害误工减少收入的就可以要求赔偿误工费。误工费的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。
退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。 如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费; 如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,不能主张误工费。
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