一次性伤残补助金是什么意思
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级, 最多为伤残职工本人24个月的工资。一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资, 三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资, 六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资, 九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分, 伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。 附则规定,该条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一次性伤残补助金标准是什么
职工因工负伤致残被鉴定为一至四级伤残与原单位保留劳动关系,退出劳动岗位享受一次性伤残补助金待遇。1级至4级伤残可赔付21个月至27个月本人在原岗位本人的工资。职工因工负伤致残被鉴定为五至六级保留与原单位的劳动关系,用人单位适当安排工作,享受
2022.04.13 3,251 -
工伤一次性伤残补助金
工伤一次性伤残补助金以本人月工资为计算单位,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。一至四级是按照每月发放伤残津贴的,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为
2022.04.17 3,638
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一次性伤残补助金是什么意思?
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
2021-07-08 15,340 -
工伤一次性伤残补助金是什么意思
一次性是指就给一次钱。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工
2022-03-14 15,340 -
一次性伤残补助金n+2是什么意思
经过工伤和劳动能力鉴定,确定为1-10级伤残的,即可向社保部门申领一次性伤残补助金。单位未缴纳工伤保险的,一次性伤残补助金由单位承担。 一次性伤残补助金标准为: 一级伤残为27个月的本人工资; 二级伤
2023-02-13 15,340 -
工伤一次性工伤医疗补助金是什么意思,工伤一次性伤残补助金是什么
工伤一次性工伤医疗补助金,是工伤职工劳动关系解除或者终止时,支付给工伤职工的旧伤复发的医疗补偿费用。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按
2022-02-14 15,340
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一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
9,567 2022.04.17 -
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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
5,365 2022.05.11 -
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,583 2022.05.11