您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤恢复到什么程度能上班

工伤恢复到什么程度能上班

2022-05-31 08:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-05-31回复

专业分析:

需要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律有规定的是停工留薪期的时间,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,若有克扣的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

违章不处理能恢复12分。因为驾驶证与机动车违章是分开的,通常违章是记录在机动车上,除非是交警现场的罚单才记录有驾驶人,但是也不会影响到驾驶证恢复12分。不过没有处理的违章记录会转入下一个记分周期,影响到下一个记分周期的使用。

律师普法更多>>
  • 工伤没有恢复可以上班吗
    工伤没有恢复可以上班吗

    工伤后伤残等级还没有评出来,按医疗机构证明应当恢复工作的必须上班。

    2020.12.16 1,024
  • 伤到什么程度算工伤
    伤到什么程度算工伤

    工伤不是按照受伤程度来认定的,而是根据法定情形来确定的,只要劳动者有下列情形之一的,认定为工伤:1、因工受伤或者患有职业病的;2、劳动者在工作时间和岗位内,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;3、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益

    2022.04.17 4,113
  • 上班中程度死亡工伤能赔多少
    上班中程度死亡工伤能赔多少

    上班中死亡赔偿6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

    2020.12.02 146
专业问答更多>>
  • 工伤恢复到什么程度可以上班

    1、要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间;2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超

    2022-03-15 15,340
  • 工伤伤残恢复到什么程度可以上班了

    需要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律有规定的是停工留薪期的时间,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过1

    2022-05-27 15,340
  • 车辆违章12分能恢复到什么程度

    违章不处理能恢复12分。因为驾驶证与机动车违章是分开的,通常违章是记录在机动车上,除非是交警现场的罚单才记录有驾驶人,但是也不会影响到驾驶证恢复12分。不过没有处理的违章记录会转入下一个记分周期,影响

    2021-12-29 15,340
  • 工伤未恢复能去上班吗

    工伤期间还未恢复单位不能要求上班,员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长

    2022-04-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    3,065 2022.05.11
  • 十级伤残是什么程度 01:22
    十级伤残是什么程度

    十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 十级伤残意

    16,250 2022.04.17
  • 上班途中工伤赔付标准是什么 01:21
    上班途中工伤赔付标准是什么

    上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居

    2,410 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?