如果调动员工批捕了怎么处理？
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员工被批捕后工资会进行停发，这里的停发是指被捕之后停发工资，被捕之前的工资需要正常发放。此外对于被判刑的员工，用人单位可以与该名员工解除劳动合同。
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刑拘在逃人员批捕怎么处理刑拘在逃人员只要符合法律规定的条件是需要批捕的；批准逮捕，是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时，应当制作提请批准逮捕书，连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。
2020.05.15 159 -
员工不服从调动如何处理一、公司员工不服从调动怎么办 公司员工不服从调动，有三种处理方法： （1）公司员工不服从调动，员工可以跟公司协商解决； （2）公司和员工协商不一致的，那么可以申请劳动仲裁； （3）对劳动仲裁不满意的，那么可以向人民法院提起诉讼。 二、公司可
2023.01.03 4,770 -
被检察院批捕了如何处理检察院批捕意味着： 一、有证据证明被批捕人发生了犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚； 二、被批捕的人正式进入了刑事诉讼程序并将追究其刑事责任； 三、犯罪嫌疑人、被告人，采取取保侯审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。 四
2020.08.02 164
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如果事业单位职工批捕了怎么处理
如果事业单位职工批捕了有可能会被停薪留职或者直接开除，具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。 《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》第六条规定，国家机关和事业单位工
2023-02-18 15,340 -
如果批捕科不批捕的话会怎么处理？
是看行为人的行为能否符合犯罪构成要件是否构成诈骗，而不是单纯看是否有借条，不批捕就会放人，那就是民事案件。若仅是正常的借贷关系，按民间借贷关系处理，且行为人可要求国家赔偿。相应地
2022-10-29 15,340 -
员工被批捕后工资怎么处理
员工被批捕后，工资不再需要支付，并可以立即解决劳动关系，不需要支付赔偿金。劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位
2023-11-18 15,340 -
员工被批捕后，工资怎么处理
员工被批捕后，工资不再需要支付，并可以立即解决劳动关系，不需要支付赔偿金。劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位
2021-10-15 15,340
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如何区分批捕与逮捕区分批捕与逮捕，最明显不同就是只有批捕了之后才能逮捕，批捕是逮捕的必要前提，没有批准的逮捕都是非法的行为；具体区分可以从以下几点来说： 1、批捕与逮捕的执行主体是不同的，批捕指的是由人民检察院根据罪犯已查清的犯罪事实，认为需要追究刑事责任，
882 2022.05.11 -
01:18
掩饰隐瞒罪被批捕了怎么办掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪被批捕了最低判处三年以下有期徒刑，最高七年以下有期徒。本罪量刑标准为：明知是犯罪所得及而产生的赃款予以转移、收购、窝藏代为销售或以其他办法掩饰、隐瞒的个人或者单位。明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转
1,401 2022.04.15 -
00:58
掩饰隐瞒罪被批捕了怎么判触犯掩饰隐瞒犯罪所得罪被批捕了的，需要分情况讨论。如果是自然人构成该罪的，对自然人一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果是单位构成该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照自然人构成该罪的规定进行处罚。
2,792 2022.04.15
