公司伪造考勤卡犯罪吗
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公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。 用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险，劳动者的诉讼请求会得到支持。 一、庭前的证据未经质证，目前不能确定作为证据，所以现在你不能申请鉴定。 二、在庭审质证过程中，对证据的真实性有异议的，可以申请鉴定，但鉴定本身是有风险的，一方面是鉴定费用负担问题，一方面是鉴定结果的未知性； 根据证据条例，你也可以举出证据来证明其伪造，另外，如系明显伪造的证据，你可以在庭审中指出相应的错误和瑕疵，以此影响仲裁庭的判断，仲裁庭注意到你的申辩和质证意见的话，有采纳的可能。 法律依据：《民事诉讼法》。
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有用人单位在记载劳动者已经休假的考勤记录中伪造劳动者签名。实践中，劳动者不认可考勤记录的记载内容，并申请对考勤记录中的签名进行鉴定，鉴定结果证明，该签名并非劳动者本人的。合肥劳动律师苏看提示：劳动者应该增强辨别伪造证据的能力，如果怀疑证据的真实性，需要充分行使质证权利，必要时可申请对证据进行鉴定。
伪造证据的，人民法院可根据情节轻重，予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。考勤表是为了规范公司员工纪律，加强公司管理而制定的，同时也是员工领工资的重要凭证。
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公司考勤违法吗不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。
2020.10.04 1,335 -
伪造公司财务章是犯罪吗伪造公章罪是指没有办理合法手续，私刻公司的印章的行为的犯罪。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2020.11.27 265 -
伪造公司印章属于犯罪吗符合以下要件的才会构成伪造企业印章罪：1.主体为一般主体；2.主观方面一般为直接故意；3.客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉和社会公共秩序；4.客观方面表现为行为人实施了伪造企业印章的行为。
2020.08.15 267
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公司伪造考勤犯法吗
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。 用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险，劳动者的诉讼请求会得到支持。 一、庭前的证据未经质证，
2022-05-13 15,340 -
伪造考勤系统犯法吗?
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。 用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险，劳动者的诉讼请求会得到支持。 一、庭前的证据未经质证，
2022-05-28 15,340 -
伪造考勤单位犯法吗
公司违反劳动法，员工可以先与公司沟通解决。员工可以在无法达成协议的前提下申请调动或劳动仲裁。用人单位在劳动合同考勤表中欺诈可能导致败诉的风险，支持劳动者的诉讼请求。1、庭前证据未经质证，目前不能确定为
2021-12-21 15,340 -
公司代打考勤卡违法吗
一、用人单位将“代打考勤卡”列为严重违反公司规章制度，需要满足两个条件：1.该规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商后确定。2.该规章制度进行了公示或告知了
2022-01-29 15,340
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01:09
伪造公司印章罪司法解释在刑法上没有“伪造公司印章罪”这一项罪名，该罪在刑法的罪名为“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”，主要指的是行为人采用伪造、变造、盗取或者买卖、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件以及印章的行为，该罪在主观方面是故意行为。 伪造公司印章
8,895 2022.04.12 -
01:16
伪造银行卡构成什么罪伪造银行卡主要是构成伪造金融票证罪。 伪造、变造金融票证罪的量刑是以下几点： 1、一般处五年以下有期徒刑，并处2万至20万罚金； 2、情节严重的可以处五年以上十年以下有期徒刑，并处5万至50万罚金； 3、情节特别严重的可以处十年以上有期徒刑
1,252 2022.09.06 -
01:08
什么是伪造变造股票公司企业债券罪首先，伪造与变造是两个罪名。伪造股票、公司、企业债券罪指的是犯罪嫌疑人以使用为目的，模仿真实有效的股票、公司企业债券制造的假的股票、公司企业债券。变造股票、公司企业债券罪，指的是犯罪嫌疑人对真实有效的股票、公司企业债券通过涂写、填补等方式，
1,574 2021.04.25
