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申请工伤认定的时效期限根据《工伤保险条例》第十七条规定，当发生工伤事故时，伤者所在单位应该要在工伤事故发生后的一个月内，向社会保险部门提出工伤认定的申请。如果伤者的单位并没有及时提交工伤认定的申请，伤者或者伤者的家属，在工伤事故发生后的一年以内还可以向社会保险部
2022.04.12 818 -
工伤认定时效过期怎么办？如果工伤认定时效已经经过，但没有超过民事诉讼时效的，当事人可以依法向人民法院提起诉讼主张人身损害赔偿。职工申请工伤认定的时间为一年，超过工伤认定时效的职工一般不能申请工伤赔偿。
2021.04.11 105 -
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工伤认定时效期间
工伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。职工的受伤程度需要相关部门来进行认定，那么工伤的认定时效是多久呢？工伤的认定时效：国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。因工负伤
2022-11-03 15,340 -
工伤认定时效过期
工伤认定过期处理方法：用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然
2022-06-08 15,340 -
工伤认定有时效期？
工伤鉴定有时效期，单位应当在事故发生之日起30日内去申请工伤鉴定；如果用人单位未按规定提出工伤鉴定申请的，利害关系人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地
2022-06-11 15,340 -
工伤工伤认定有时效期吗
工伤鉴定有时效期，单位应当在事故发生之日起30日内去申请工伤鉴定；如果用人单位未按规定提出工伤鉴定申请的，利害关系人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地
2022-06-06 15,340
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工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
720 2022.04.17 -
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,153 2022.04.17 -
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,166 2022.09.05
