在职员工被同事传染肺结核,公司有赔偿责任吗?
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犯罪嫌疑人患有肺结核传染病仍然要拘留。但是犯罪嫌疑人在判刑之后,可以以患有传染病为由,申请取保候审。犯罪分子判刑之后,入监体检后根据病情会安排在卫生分监区,有专门的传染病隔离院区,住院治疗,等病情稳定治愈后再分到生产监区劳动改造。
买了工伤保险由工伤赔付,如没有购买医保,由公司承担全部费用。建议在发生事故后一年内到劳动局(人力资源社会保障局)申请工伤认定,带材料到律所由律师具体核算。若协商赔偿不成,可以向劳动监察部门投诉或者到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或到法院进行诉讼。
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被肺结核传染怎么办?
一般不会关押。对肺结核犯人统一发放药品,并复查,确诊者住院处理,较严重者到社会传染病防治院进行检查确诊。符合条件的可以申请监外执行,批准后可以不坐牢。在没有批准保外就医的情况下,家属不能将服刑人员带到医院检查、住院。
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2022-02-10 15,340 -
肺结核传染病怎么关押
1、一般不会关押。 2、对肺结核犯人统一发放药品,并复查,确诊者住院处理,较严重者到社会传染病防治院进行检查确诊。符合条件的可以申请监外执行,批准后可以不坐牢。在没有批准保外就医的情况下,家属不能将服
2022-05-23 15,340 -
孩子在校园有同班同学感染流行症(肺结核)的情况下,感染了肺结核。校园该负什么职责负什么职责?
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被公司裁员了有赔偿吗
除非是因自身出现过错被裁员,否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,企业辞退员工属于非过失性辞退的,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的
1,936 2022.04.17 -
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公司员工离职赔偿标准
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3,443 2022.04.17 -
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
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