没下来，一直拖欠。去有用吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
拖欠债款一直不还，这不属于诈骗行为，是属于老赖。如果债务人欠款不还，债权人最好尽快起诉，并且采取保全措施，以免债务人转移财产，因此，欠款不还的情况下，起诉还是有作用的。胜诉后可以向法院申请强制执行，可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。采取上述措施仍然不能偿还的，债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
借贷关系中欠钱多少都不构成诈骗罪。拖欠货款一直不还 甚至是有钱也不还，但却承认欠钱，这不属于诈骗行为； 应该是属于那种老赖，现在国家法律有规定，老赖也会承担法律责任的，所以说碰到这种人完全可以去法院起诉他，由法院判决他还款。
-
没有合同工程款一直拖欠怎么能要回来出现拖欠工程款的纠纷时，有以下几个解决方案： 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商
2020.10.02 112 -
-
工钱一直拖欠报警是否有用欠工钱不还可以报警，还可以到当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的，可以向法院起诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资一般属于
2022.06.15 631
-
老板拖欠工资，怎么办，一直拖着说一直不发下去
劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向
2022-05-02 15,340 -
老板一直拖欠工资，一直说一下，不说没收
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-03-23 15,340 -
判决下来之后还会一直拖吗
根据刑法的有关规定，拒不执行判决、裁定罪、情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他
2021-10-31 15,340 -
拖欠工资直接去劳动局举报有用吗
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-21 15,340
-
01:09
老板没钱一直拖欠工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
3,378 2022.04.17 -
01:00
一直拖欠货款怎么办一直拖欠货款可以申请仲裁介入，或者直接去当地人民法院起诉。欠款起诉的方法：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备；要求客户提供拖欠货款的原因，并收集资料以证明其正确性；建立货款催收制度；要求客户了解最后的期限以及其后果，让客户了解最后期限的含义；
1,367 2022.05.11 -
01:03
货款一直拖欠怎么办货款一直拖欠可以到法院起诉。只有提交的证据充分，法院才有可能支持诉讼请求，否则就要承担举证不能的不利后果，这就要求在签订合同以及履行合同的过程当中，注意保存有关往来的材料，以防发生纠纷的时候措手不及；最好有欠条、对帐单、结算书等债权凭证，这
872 2022.05.11
